Die Kernbotschaft des Buches lautet: „Das Lernen auslösen.“ Diese Aufforderung von Harald Groß an Trainerinnen und Trainer durchzieht das gesamte Buch. Trainer:innen ermöglichen, begleiten und unterstützen ihre Teilnehmenden dabei eigene, neue Erfahrungen zu machen und diese mit ihren bisherigen Erfahrungen in Beziehung zu setzen: Genau das ist es was wir aktuell unter Lernen verstehen....

„Wie entwickle ich ein gutes Seminarkonzept?“ – Dies war eine von vielen Fragen, mit denen elf neue Teilnehmende in dieser Woche ihre Train the Trainer Ausbildung in Berlin begonnen haben. Nach kurzer Zeit war Gruppe 14 arbeitsfähig und wir konnten die Entwicklungswerkstatt eröffnen. Jede und jeder arbeitete an einem eigenen Seminarkonzept....

Versprechen eingelöst „Jeder kann unterrichten!“ - mit dieser These lädt Harald Groß Expertinnen ein, ein Seminarkonzept für das eigene Fachgebiet zu entwickeln. Und er verspricht, dass Unterrichten Freude macht. Im Vorwort lässt der Didaktikprofi gleich Taten folgen und fordert die Leserinnen auf, Detektiv zu spielen und seiner Definition der Hauptaufgaben eines Trainers / einer Trainerin auf die Spur zu kommen....