Ich bin davon überzeugt: Tennis spielen lernt man durch Tennis spielen und gut unterrichten durch unterrichten!
Ich bin Harald Groß und schon seit über 20 Jahren als Didaktik-Trainer unterwegs. Ich bilde also Trainerinnen und Trainer aus, die Lust auf eine gute Lernzeit haben und die ihre Teilnehmenden in kurzer Zeit gut ausbilden wollen.
Ich gebe Ihnen einfache und wirkungsvolle Werkzeuge an die Hand, für die es nur wenig Material braucht. Diese Werkzeuge sind nicht nur schnell umsetzbar, sie funktionieren außerdem bei vielen Themen. Mit mir entwickeln Sie rasch gute Seminarkonzepte und können lernwirksame Seminare durchführen. Das Ergebnis: Ihre Teilnehmenden können schnell viel lernen.
Ob im Unternehmen, in der Behörde, in der Hochschule oder im Verein – bei mir dreht sich immer alles um die eine Frage: Wie lösen Sie bei Ihren Teilnehmenden bestmöglich das Lernen aus?
Um diese Frage zu beantworten und um Ihnen genau das zu ermöglichen, bin ich dauernd auf der Suche. Und zwar auf der Suche nach Wegen, wie Sie Ihre Teilnehmenden bei der Stange halten, wie Sie sie dazu bekommen, aufmerksam zuzuhören und möglichst viel in kurzer Zeit zu lernen. Ich durchforste dazu neue und alte Erkenntnisse aus der Lehr-Lern-Forschung, der Lernpsychologie und der Didaktik.
Mit der Zeit sind dadurch meine Munterrichtsmethoden entstanden. Das sind über 100 aktivierende Methoden für Präsenz- und Online-Seminare, die es in Buchform oder als Kartenset gibt. Auf meiner Website finden Sie eine Sammlung mit einigen Beispielen meiner Munterrichtsmethoden.
Jährlich im März und im August beginnt in Berlin die zehntägige Trainer:innen Ausbildung unter meiner Leitung. Im Train-the-Trainer-Seminar bekommen Sie einen Handwerkskoffer gefüllt mit jeder Menge didaktischer Werkzeuge. Gleichzeitig gewinnen Sie immer mehr Sicherheit in Ihrer Rolle als Trainer:in.
“Ich durfte Harald schon vor einiger Zeit bei einem Workshop kennenlernen und war so von seiner Art und vor allem von seinen Methoden überzeugt, sodass ich mich für die Ausbildung in Berlin entschieden habe. Meine Erwartungen wurden dabei mehr als übertroffen. Harald hat es geschafft, bei mir das Feuer für meine Trainertätigkeit so richtig zu entfachen, und gibt mir auch die Sicherheit, auf dem richtigen Weg zu sein.”
Martin Brandacher – WIFI der Tiroler Wirtschaftskammer
Absolvent Kurs 14
“Die Train the Trainerausbildung bei Harald Groß war großartig. Er begeisterte uns mit seiner aufmerksamen und erfrischenden Art, indem er uns anschaulich und praxisnah zeigte, wie man in Präsenz und auch online mit abwechslungsreichen Munterrichtsmethoden einen sowohl für Schüler als auch für Dozenten kurzweiligen und ansprechenden Unterricht gestalten kann.”
Evelyn Pujock – Meisterschule für Augenoptik ZVA
Absolventin Kurs 12
“Die Trainer-Ausbildung bei Orbium hat sich für mich mehr als gelohnt- weil sie weit über die Vermittlung von Wissen hinausgeht. Neben abwechslungsreichen und aktivierenden Methoden und Didaktik habe ich mehr gelernt: nämlich die Entwicklung meiner Persönlichkeit als Trainerin, um meine Rolle zu finden und meine innere Haltung zu festigen.”
Anne Bollmann – Volkswagen Akademie Wolfsburg
Absolventin Kurs 6
“Ein Jahr ist es her, dass ich meine ersten Gehversuche als Trainer unternommen habe. Man kann mich also getrost als Novizen in diesem Job bezeichnen. Dank der Ausbildung bei Orbium in Berlin fühle ich mich jedoch nicht als solcher! Die Trainer vermitteln Sicherheit und Freude am Beruf und das in einem tollen Umfeld. Den Teilnehmern werden kreative, interessante und innovative Methoden geboten. Ich empfehle Orbium jedem, der sich für diesen Beruf interessiert.”
Sebastian Totzauer – Fielmann AG Schweiz
Absolvent Kurs 4
Im September 2022 erschien mein neuestes Buch „Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen – ein didaktisches Praxisbuch für Ein-und Umsteiger“ im GABAL-Verlag. Auf 249 Seiten finden Sie darin geballte Didaktik. Das Buch richtet sich an Menschen, die rasch lernen wollen (oder müssen!). Obendrein erkläre ich, wie sie gute Seminare halten und in Präsenz und online.
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Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind und wissen möchten, wie auch Sie lernwirksame Seminare durchführen, dann melden Sie sich bei mir.