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RÜCKRUF PLANEN
Dabei kann ich Sie unterstützen
Train the Trainer Ausbildung in Berlin
In der Train the Trainer Ausbildung lernen Sie, wie Sie wirksame Seminare entwickeln und halten.
Munterrichtsmethoden-Workshop
Mit den Munterrichtsmethoden können Sie Ihre Teilnehmenden mit wenig Aufwand fürs Lernen begeistern.
Individuelles 1:1 Didaktik-Coaching
Ich helfe Ihnen, ein Seminarkonzept zu entwickeln oder noch lernwirksamer zu gestalten.
Online-Shop mit Didaktik-Praxismaterial
In meinem Online-Shop finden Sie Kartensets und Bücher, mit denen Sie Zuhause aktiv arbeiten können.
Train the Trainer Seminare für Unternehmen, Organisationen und Hochschulen
Ich stelle für Sie ein individuelles Paket für die Qualifizierung Ihrer Trainerinnen und Trainer zusammen, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Schreiben Sie mir oder buchen Sie direkt einen kostenlosen Termin für ein erstes Kennenlernen.
Hallo, ich bin Harald Groß und ich möchte dafür sorgen, dass es da draußen keine wirkungslosen Seminare mehr gibt.
Seit über 20 Jahren bin ich Didaktik-Trainer. Egal, wer zu mir kommt, ich höre immer wieder den gleichen Wunsch: „Ich will meine Teilnehmenden fürs Thema begeistern und dazu beitragen, dass sie in meinen Seminaren viel lernen.“
Genau diesen Wunsch möchte ich Ihnen als Trainer:in erfüllen. Mit mir lernen Sie, wie Sie zu Ihrem Fachthema lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen. Seminare, in denen die Teilnehmenden – in Präsenz oder online – viel lernen. Und das auf eine Weise, die Spaß macht. Den Teilnehmenden und auch Ihnen selbst!
„Es ist meine Leidenschaft, Trainerinnen und Trainer dabei zu unterstützen, ihren persönlichen Stil zu finden und auf ihre einzigartige Weise lernwirksame Seminare durchzuführen.“
Das Standardwerk für Seminarleiter, Dozenten & Co.
Harald Groß: Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen (Gabal Verlag)
Ganz egal, in welchem Gebiet Sie Fachfrau oder Fachmann sind, in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie zu Ihrem Thema ein passendes Schulungskonzept entwickeln und einen guten Kurs, ein gutes Seminar durchführen können, und zwar analog ebenso wie digital. Und zwar so, dass die Teilnehmenden dabei möglichst viel und mit Freude lernen.
Das Buch ist im Gabal Verlag erschienen und ist auch als E- Book erhältlich.
Wie lernwirksam sind Ihre Seminare?
Finden Sie es mit dem Lernwirksamkeitsscore heraus.
Sie möchten, dass Ihre Teilnehmenden in Ihren Seminaren besonders viel lernen?
Ermitteln Sie mit dem Lernwirksamkeitsscore, wie wirkungsvoll Ihre Seminare bereits sind.
Ich stelle Ihnen 32 Fragen zu Ihrer Trainingspraxis. Denken Sie bei Ihren Antworten an eines Ihrer Seminare – ob ein Präsenz-Seminar oder ein Live-Online-Seminar.
Je ehrlicher Sie antworten, desto hilfreicher wird der Lernwirksamkeitsscore für Sie sein.
Am Ende erwartet Sie eine personalisierte Auswertung mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Also: Hand aufs Herz – wie wirkungsvoll sind Ihre Seminare?
Das sagen begeisterte Kund:innen über meine Train the Trainer Seminare:
Gute Mischung aus Präsenz- und Online-Lernen!
“Die Ausbildung von Harald hat mich als Trainer (3 Jahre Erfahrung) für Programmierung auf ein ganz neues Niveau gebracht. Die abwechslungsreichen Kurs-Einheiten haben mir Ideen, Methoden, und Konzepte an die Hand gegeben, die ich nun nutze, um meine Kurse interessanter, interaktiver und strukturierter zu konzipieren und abzuhalten.”
Johannes Priebsch – Selbstständiger Trainer, Wien
Absolvent Train the Trainer Ausbildung, Kurs 9
Keine Einarbeitung bei der Techniker Krankenkasse ohne Train the Trainer mit Harald
“Die Trainerausbildung bei Orbium ist fester Teil der Einarbeitung neuer Trainer im TK-Ausbildungsteam. Ich startete mit hohen Erwartungen. Die Rückmeldungen meiner Kollegen waren nicht übertrieben. Ich bin in der Konzeption und Durchführung meiner Seminare sicherer geworden. Das Feedback von Harald und meiner tollen Gruppe haben mir sehr geholfen, die Qualität meiner Seminare zu erhöhen. Alles moderiert von einem, in sich und seinen Themen, sehr klaren und liebevollen Trainer, Harald Groß!”
Martin Albrecht – Techniker Krankenkasse
Absolvent Train the Trainer Ausbildung, Kurs 8
Fachlich auf sehr hohem Niveau
“Orbium Seminare ist das Beste, was mir an Fortbildung bisher passiert ist. Klar strukturiert, an den Interessen und Bedürfnissen der Teilnehmenden orientiert und fachlich auf einem sehr hohen Niveau. Durch die Trainerausbildung habe ich in kurzer Zeit gelernt, Seminare didaktisch zu planen, aktivierend durchzuführen und meine Teilnehmer zu begeistern. Die Munterrichtsmethoden begleiten mich seither in meinen Seminaren und ich bekomme ausschließlich positive Rückmeldungen von den Teilnehmenden.”
Dr. Daniela Bethge – Bildungsreferentin Erwachsenenbildung Magdeburg
Absolventin Train the Trainer Ausbildung, Kurs 6
Nach dem Training will man nur noch eines: Das Gelernte anwenden!
“Klar, strukturiert und methodisch und didaktisch bis ins Detail durchdacht: So habe ich die Ausbildung bei Orbium erlebt. Ich habe nicht nur das Trainer-Handwerkszeug an die Hand bekommen; das Training selbst ist bereits Modell und zeigt mir, wie ich es machen soll. Die Tage sind hochintensiv, aber nicht ermüdend. Nach dem Training will man nur noch eines: Endlich das Gelernte anwenden!”
Prof. Dr. Markus Ziener
Absolvent Train the Trainer Ausbildung, Kurs 2
5 Fragen an Harald Groß zu den Train the Trainer Seminaren
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Über 250 Spitzenbewertungen für meine Train the Trainer Seminare
Lernen Sie mit meinem Newsletter meine Trainingsmethoden kennen
Vier Mal im Jahr verschicke ich meinen Newsletter, in dem eine von mir entwickelte Trainingsmethode steckt. Ziel jeder Methode: Das Lernen auslösen.
Meine bisherige Sammlung mit über 30 effektiven und nützlichen Methoden finden Sie hier:
www.orbium.de/methodensammlung
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