Fundierte Konzepte entwickeln
Souverän Trainings halten
Freude am Lernen entfachen

Train the Trainer Ausbildung Berlin

Kurs 17 ab 28. August ausgebucht – Warteliste

Train the Trainer Berlin

Fundierte Konzepte entwickeln – Souverän Trainings halten – Freude am Lernen entfachen

Train the Trainer Ausbildung Berlin

Kurs 17 ab 28. August ausgebucht – Warteliste

Siemens Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
Schindler
BVG Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
Mitnetz Strom
TK Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
Hoffmann Group

Die TRAIN THE TRAINER AUSBILDUNG wird Sie begeistern, weil:

  • Sie Ihr didaktisches Denken und Handeln trainieren und schärfen.
  • Sie zeitsparende Abkürzungen bekommen, die von Anfang an Qualität in Ihre Arbeit bringen.
  • Sie durch gezielte Übungen mehr Sicherheit als Trainer:in gewinnen.
  • Sie während der Ausbildung ein Seminarkonzept entwickeln und damit sofort durchstarten können.
  • die Ausbildung Sie für Präsenz- und Online-Seminaren fit macht.
  • Sie in einer konstanten Lerngruppe mit maximal 12 Teilnehmern lernen. Hier kann ein wertvolles Netzwerk entstehen.

Mit der TRAINER AUSBILDUNG in Berlin lernen Sie, wie Sie zu Ihrem Fachthema das passende Schulungskonzept entwickeln und lernwirksame Seminare durchführen.

Die Ausbildung mit mir bereitet Sie auf Ihren Einsatz in Präsenz- und Online-Seminaren vor. Sie lernen didaktisches Handwerkszeug und schärfen darüber hinaus Ihren individuellen Trainingsstil.

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Trainer Ausbildung

Das erwartet Sie In der TRAIN THE TRAINER AUSBILDUNG:

  • 10 Präsenz-Lerntage in 4 Modulen
  • 3 Online-Einheiten
  • 3 Praxisaufträge
  • 1 Praxisprojekt mit individueller Begleitung

Die Inhalte der einzelnen Module:

Modul 1: Lernpsychologie und Kursplanung – 3 Tage

  • Sie erfahren, was lernpsychologisch passieren muss, damit Ihre Teilnehmenden viel lernen
  • Ich verrate, worauf Sie beim Beginn Ihres Seminars achten sollten
  • Lernförderliches Feedback geben, sinnvoller Umgang mit Feedback der Lernenden
  • Rasch ein gutes Seminarkonzept entwickeln
  • In umfangreichen Themen den fachlichen Kern finden
  • Crash-Kurs Visualisieren am Flip-Chart: Einfache Hilfen mit großer Wirkung
  • Praxisauftrag: Entwicklung einer Fachlandkarte zu Ihrem Seminarthema

Modul 2: Didaktische Werkzeuge – 3 Tage

  • Wie Sie auch komplexe Inhalte anschaulich machen
  • Fragen stellen: Sie entwickeln zu Ihrem Fachthemen denkanregende Fragen
  • Kognitiv aktivierende Methoden: Sie erweitern Ihren didaktischen Werkzeugkoffer
  • Aufgaben anleiten und mitmachfördernd erklären
  • Darauf müssen Sie beim Seminarschluss achten
  • Wir arbeiten an aktuellen Fällen und Fragen aus Ihrer Praxis
  • Praxisauftrag: Entwicklung eines Drehbuchs zu Ihrem Seminarthema

Modul 3: Lerngruppen leiten und Ihren Trainingsstil finden – 3 Tage

  • Sie erhalten Feedback zu Ihrem Drehbuch aus Praxisauftrag 2
  • Sie lernen Ihre verschiedenen Rollen als Seminarleiter:in kennen
  • Lerngruppen arbeitsfähig machen: Präventive Strategien zur Lerngruppenleitung
  • Umgang mit herausfordernden Situationen und Störungen
  • Lernen auslösen in heterogenen Lerngruppen
  • Sie schärfen Ihren persönlichen Trainingsstil
  • Ihre Lern- und Entwicklungsfelder als Trainer:in
  • Praxisauftrag: Start des Praxisprojekts

Modul 4: Ihre Meisterstunde – 1 bis 3 Tage

  • Sie führen eine 40-minütige Trainingseinheit durch, als Präsenz- oder Online-Seminar
  • Sie bekommen Feedback durch die Lerngruppe und von mir als Trainer.
  • Sie nehmen an mindestens 3 Meisterstunden anderer Teilnehmender teil (1 Seminartag)
  • Unser Ausbildungsabschluss: Wir werfen einen Blick auf die gemeinsame Lernzeit

Begleitende Online-Module

Zwischen den Präsenzmodulen sehen wir uns drei Mal zur Online-Austauschrunde. Sie berichten von Ihren Fortschritten und lernen digitale Didaktik! Die Termine für die Online-Treffen stimmen wir in der Gruppe ab.

  • Blick in die Praxis auf Ihre Erfahrungen
  • Aktivierende Methoden für Live-Online-Seminare
  • Sie lernen hilfreiche digitale Tools kennen und wie Sie sie didaktisch sinnvoll nutzen
  • Ich gebe Ihnen Tipps und Tricks für Live-Online-Seminare

Das Team der Trainer Ausbildung in Berlin

Der Didaktiktrainer Harald Groß bildet seit über 20 Jahren Trainer:innen, Dozent:innen, Ausbilder:innen und Hochschullehrer:innen aus. Zu seinen Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählen die Siemens AG, BVG, Lufthansa, Techniker Krankenkasse sowie Hochschulen wie die Freie Universität Berlin (FU) oder die Wirtschaftsuniversität Wien (WU).

Über 100 aktivierende Methoden für Präsenz- und Online-Seminare hat Harald Groß entwickelt. Seine „Munterrichtsmethoden“ für Präsenz- und für Live-Onine-Seminare werden im deutschsprachigen Raum in der beruflichen Weiterbildung, in Schulen und Hochschulen eingesetzt. Die „Munterrichtsmethoden“ sind als Buchreihe und Kartensets im Gert Schilling Verlag, Berlin, erschienen.

Anja Köhler visualisiert leidenschaftlich gern. Ihre Freude an der Gestaltung von Flipcharts hat die Diplom-Soziologin in der Praxis als Didaktik-Trainerin entdeckt. Seit 2013 ist sie Trainerin für Visualisierung.

Anja zeigt und in Modul 1 der TRAIN THE TRAINER AUSBILDUNG, wie Sie mit geringem Aufwand Flipcharts wirkungsvoll und attraktiv gestalten können.

Anja Köhler leitet den Bereich Visualisierung in der Trainer Ausbildung

Vielleicht kennen Sie das …

  • Sie wollen, dass bei Ihren Teilnehmenden möglichst viel hängenbleibt.
  • Sie suchen Methoden, die auch bei trockenen und komplexen Themen funktionieren.
  • Sie möchten Ihr Seminar-Konzept auf Ihre Zielgruppe passend zuschneiden können.

Mit diesen Wünschen sind Sie nicht allein: Ich bin seit über 20 Jahren Didaktik-Trainer. Seitdem kommen Kunden zu mir, die genau an diesen Punkten voran kommen wollen.

Im Laufe der Zeit habe ich begriffen:
Eine gute Präsentation reicht nicht! Wir brauchen die passende Didaktik!

Leaders Academy Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
WIFI Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
50hertz Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
Hoffmann Group gödde Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
ZAV Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin
BER Referenz Train the Trainer Ausbildung Berlin

Das sagen Absolvent:innen über die Trainer Ausbildung in Berlin

Lesen Sie über 30 weitere Stimmen von Absolvent:innen der Train the Trainer Ausbildung

Termine & Anmeldung zur Trainer Ausbildung in Berlin, Umweltbildungszentrum Berlin-Gatow

Train the Trainer Ausbildung Kurs 17


Modul 1: 28. August 2024 bis 30. August 2024
Modul 2: 9. Oktober 2024 bis 11. Oktober 2024
Modul 3: 27. November 2024 bis 29. November 2024
Modul 4: 22./ oder 23./ oder 24. Januar 2025
Online-Termine nach Absprache
Ort: Kladower Damm 57, 14089 Berlin

Train the Trainer Ausbildung Kurs 19

Modul 1: 05. März 2025 bis 07. März 2025
Modul 2: 14. Mai 2025 bis 16. Mai 2025
Modul 3: 25. Juni 2025 bis 27. Juni 2025
Modul 4: 17./oder 18./oder 19. September 2025
Online-Termine nach Absprache
Ort: Kladower Damm 57, 14089 Berlin

Train the Trainer Ausbildung Kurs 20

Modul 1: 27. August 2025 bis 29. August 2025
Modul 2: 08. Oktober 2025 bis 10. Oktober 2025
Modul 3: 19. November 2025 bis 21. November 2025
Modul 4: 28./ oder 29./ oder 30. Januar 2026
Online-Termine nach Absprache
Ort: Kladower Damm 57, 14089 Berlin

Train the Trainer Ausbildung Kurs 21

Modul 1: 04. März 2026 bis 06. März 2026
Modul 2: 15. April 2026 bis 17. April 2026
Modul 3: 17. Juni 2026 bis 19. Juni 2026
Modul 4: 16./ oder 17./ oder 18. September 2026
Online-Termine nach Absprache
Ort: Kladower Damm 57, 14089 Berlin

Train the Trainer Ausbildung Berlin

Hier findet die Trainerausbildung statt.

Wir lernen im Umweltbildungszentrum Berlin am Kladower Damm 57 in 14089 Berlin.

Das Haus liegt herrlich im Grünen, direkt an der Havel. In der Mittagspause und am Abend können Sie sich auf schöne Spaziergänge in der Natur freuen. Wer will, kann – in den Sommermonaten – in der Havel schwimmen.

Das Umweltbildungszentrum erreichen Sie vom Fernbahnhof Berlin Spandau (ICE, REGIO, S- und U-Bahn) in nur 18 Minuten mit dem Bus 134.

Google Maps

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Train the Trainer Berlin

Termine für nächste Infoabende (kostenfrei):
Donnerstag, 24. Oktober 2024
Montag, 12. Mai 2025

Kostenfreier Infoabend zur Fachtrainer-Ausbildung

Ich beantworte alle Ihre Fragen

Vier Mal im Jahr können Sie beim digitalen Infoabend einen Eindruck der Ausbildung gewinnen. Sie lernen mich persönlich kennen und ich zeige Ihnen, was alles in der Ausbildung steckt. Sie bekommen außerdem Kostproben aus der Train the Trainer Ausbildung und lernen dabei direkt didaktisch.

Sie können mir alle Fragen rund um das Programm stellen und ich helfen Ihnen zu entscheiden, ob die Ausbildung der richtige, nächste Schritt für Sie ist.

Der Infoabend dauert 90 Minuten, jeweils von 17.00 Uhr bis 18.30 Uhr. Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung einen Zoom-Link.

Über 250 Spitzenbewertungen für meine Train the Trainer Seminare

Wie oft haben Sie sich schon gewünscht, dass Ihre Teilnehmenden nachhaltig von Ihrem Wissen profitieren und sie noch lange darüber sprechen, wie gut Sie Ihr Seminar fanden?

IHRE Investition in die TRAIN THE TRAINER AUSBILDUNG:

  • 4 Präsenz-Module mit insgesamt 10 Lerntagen
  • 3 zweistündige digitale Didaktik-Trainings, in denen Sie Inspiration für Live-Online-Trainings bekommen.
  • Umfassendes Lernmaterial gedruckt und digital. Darauf können Sie ein Trainerleben lang zurück greifen.
  • Fotoprotokoll zu jedem Modul. So können Sie bei Bedarf später nachschauen, wie genau eine Übung ablief.
  • Individuelle Begleitung bei Ihrem Praxisprojekt. Ich unterstütze Sie mit Feedback bei Ihrem Meisterstück.
  • Seminargetränke, Frühstückspause mit Obst und Kaffeepause mit Kuchen, Mittagessen an allen Seminartagen
  • Ausstellung des Orbium-Trainer-Zertifikats
  • Mein Geschenk: 1 Exemplar des Buchs „Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen“ aus dem GABAL-Verlag.
  • Profitieren Sie von über 15 000 Stunden Seminarerfahrung in Präsenz- und Online-Seminaren Ihres Trainers Harald Groß.

Ein Leben lang als Trainer:in erfolgreich für: 3600 € *

* zzgl. Tagungspauschale 680 € für die Versorgung an den 10 Präsenzlerntagen
* alle Beträge verstehen sich zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

Häufig gestellte Fragen zur TRAIN THE TRAINER AUSBILDUNG

Bin ich der oder die Richtige für die Ausbildung?

In der Train the Trainer Ausbildung sind Sie richtig, wenn Sie …

  • Ihr Wissen und Ihr Know-How an andere Menschen weitergeben wollen
  • Ihr didaktisches und methodisches Können erweitern wollen
  • Freude an der Arbeit mit anderen Menschen haben
  • In Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder Hochschulen trainieren oder unterrichten wollen oder dies bereits tun
  • Ihr Profil als Trainer, als Trainerin weiterentwickeln wollen
  • Lust haben, weiter zu lernen

Richtet sich das Angebot an Anfänger oder an Fortgeschrittene?

In der Train the Trainer Ausbildung sind Sie sowohl als Anfänger:in als auch als Trainer:in mit Erfahrungen richtig. Als Einsteiger in den Lehrberuf führen wir Sie optimal in die Welt der Didaktik, Lernpsychologie, Methodik und Gruppendynamik ein. Als Fortgeschrittene können Sie Ihr didaktisches Fundament stärken und an Feinheiten arbeiten.

Gibt es in der Train the Trainer Ausbildung einen Schwerpunkt?

Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Bereich Didaktik und Methodik. In unserer Ausbildung lernen Sie das Trainerhandwerk. Sie lernen und üben Formate, Methoden, didaktische Herangehensweisen. Die Ausbildung ist praxisorientiert. So, dass Sie möglichst viel direkt in Ihrem Trainingsalltag umsetzen können.

Wo findet die Ausbildung statt?

Wir lernen im Umweltbildungszentrum Berlin-Gatow. Hier erwartet Sie eine herrlichen Umgebung. Freuen Sie sich auf einen besonderen Ort in der Natur mit Nähe zur Großstadt. Sie können im Umweltbildungszentrum übernachten oder mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln von Berlin zum Seminarort pendeln.

Wo kann ich übernachten?

Sie können im Umweltbildungszentrum Berlin-Gatow übernachten. Wir haben ein Kontingent von Zimmern reserviert. Ein Zimmer können Sie bei der Anmeldung zusätzlich zur Ausbildung buchen. Die Übernachtung mit Frühstück und Abendessen kostet 99,50 € (inklusive 15,89 € gesetzl. Mehrwertsteuer) pro Nacht. Sie können auch mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln zum Seminarort pendeln.

Wie groß ist die Lerngruppe?

Wir arbeiten mit Lerngruppen von maximal 12 Personen. Die kleine Ausbildungsgruppe bietet viele Vorteile für Sie:

  • Sie erhalten viele Übungs-Chancen und können sich häufig als Trainer, als Trainerin erproben.
  • Sie bekommen differenziertes Feedback.
  • Wir können auf Ihre individuellen Anliegen eingehen.

Welche Materialien bekomme ich?

  • Beschreibungen zu über 100 Methoden für Präsenz- und Online-Seminare
  • Beschreibungen zu über 70 didaktischen Hebeln
  • 1 Exemplar des Buches Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen von Harald Groß aus dem GABAL Verlag
  • Dokumentation mit Fotos und Materialien zu jedem Ausbildungsmodul
  • Ihr persönliches Beutebuch für Ihre Erkenntnisse
  • Sie erhalten alle Materialien ausgedruckt in Ihrem Ordner und digital auf Ihrem Ausbildungspadlet

Was sind Praxisaufträge und Praxisprojekt?

  • Am Ende jedes Moduls erhalten Sie einen Lese- und Praxisauftrag. Eine Aufgabe, mit der Sie das Gelernte vertiefen und üben werden.

    Nach Abschluss des zweiten Moduls können Sie die Arbeit an Ihrem Praxisprojekt aufnehmen. Sie entscheiden sich für ein Thema und entwickeln passgenau zur Zielgruppe ein Seminarkonzept. Idealerweise wählen Sie ein Projekt, dessen Realisierung ohnehin ansteht. So lohnt sich Ihre Arbeit doppelt. Zu Ihrem Konzept erhalten Sie ausführliches Feedback von Harald Groß. Im Abschlussmodul stellen Sie Ihr Konzept vor und führen eine Testeinheit durch.

Lerne ich auch digitale Didaktik?

In den Präsenzmodulen nutzen wir digitale Tools, zum Beispiel Learning Snacks, Lernvideos oder das kursbegleitende Material-Padlet. So lernen Sie „nebenbei“ erste digitale didaktische Werkzeuge kennen.

Bei den digitalen Didaktik-Trainings zwischen den Praxismodulen erleben Sie Online-Didaktik pur: Viele aktivierende Methoden und Tipps und Tricks für Online-Kurse.

Kann ich Bildungsurlaub beantragen?

Für die Orbium Trainerausbildung können Sie Bildungsurlaub beantragen. Wir unterstützen Sie gerne.

Wie häufig werden Ausbildungen angeboten?

Zwei Mal im Jahr beginnt eine Ausbildung. Ein Kurs startet im März und dauert bis August/September. Der zweite Kurs beginnt nach den Sommerferien und endet im Februar des Folgejahres.

Gibt es eine Warteliste?

Sobald alle zwölf Ausbildungsplätze belegt sind, eröffnen wir eine Warteliste. Wir informieren Sie umgehend über freie Plätze oder Zusatzkurse.

Was sagen Absolvent:innen über die Train the Trainer Ausbildung?

Am Ende der Ausbildung haben wir Teilnehmende gefragt, wie sie die Lernzeit erlebt haben. Lesen Sie hier die Antworten von über 30 Absolvent:innen.

Haben Sie Fragen zur Train the Trainer Ausbildung? Sprechen Sie mich gerne an: Telefonisch unter 0049 30 290 446 17 oder per Mail unter h.gross@orbium.de.

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