HARALD GROẞ

Diplom-Sozial-Pädagoge (FH), Weiterbildungs-Manager (TU)

Mein Name ist Harald Groß. Seit über 20 Jahren bin ich Didaktik-Trainer. Mit mir an der Seite lernen Sie, wie Sie rasch gute Seminarkonzepte entwickeln und lernwirksame Seminare durchführen. So, dass Ihre Teilnehmenden in kurzer Zeit viel lernen können.

Ich bilde Trainer:innen in vielen Firmen aus und weiter. Zum Beispiel bei der Siemens AG, bei der Sparkasse oder bei Kind Hörgeräte Akustik. Ich bereite Trainer:innen und Ausbilder:innen in Behörden auf ihre didaktischen Aufgaben vor, zum Beispiel bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. Auch an Hochschulen unterstütze ich Lehrende dabei, ihren Lehrstil zu finden, zum Beispiel an der FU Berlin oder an der Ruhruniversität Bochum.

Ganz egal, ob im Unternehmen, in der Behörde, in der Hochschule oder im Verein: Immer geht es bei mir um die Frage, wie Sie bei Ihren Teilnehmenden bestmöglich das Lernen auslösen können.

Ich bin stets auf der Suche nach Wegen, wie dies gut gelingen kann. Ich schaue dazu nach neuen und alten Erkenntnissen aus der Lehr-Lern-Forschung, der Lernpsychologie und der Didaktik.

Eine Teilnehmerin bezeichnete mich einmal als „wandelndes Methodenlexikon“. Beschreibungen zu über 100 aktivierenden Methoden für Präsenz-und Online-Seminare finden Sie in meinen Munterrichtsmethoden. Die Methoden gibt es in Buchform oder als Kartenset im Schilling Verlag Berlin. Online können Sie in der Methodensammlung schnuppern.

Train the Trainer Ausbildung

Jährlich im März und im August startet in Berlin unter meiner Leitung ein neuer Kurs der Orbium Train the Trainer Ausbildung, im Sommer 2023 bereits die 15. Ausbildungsgruppe. In diesem zehntägigen Train-the-Trainer-Seminar lernen Sie umfassendes didaktisches Handwerkszeug. Sie gewinnen mehr und mehr Sicherheit in Ihrer Rolle als Trainer:in. Hier finden Sie Statements von über 30 Absolventinnen und Absolventen der Train the Trainer Ausbildung.

Das Didaktik-Buch bei GABAL

Im September 2022 erschien im GABAL-Verlag mein neuestes Buch „Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen – ein didaktisches Praxisbuch für Ein-und Umsteiger“. Was finden Sie darin? 249 Seiten geballte Didaktik. Das Buch richtet sich an Menschen, die rasch lernen wollen (oder müssen!), wie sie gute Seminare halten können, im Präsenzseminar oder im Onlineseminar. Lesen Sie hier Rezensionen zum Train the Trainer Buch.