Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen von Harald Groß

Rezension von Yvonne Fragemann zum Train the Trainer Buch von Harald Groß im GABAL-Verlag

„Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen – Ein didaktisches Praxisbuch für Ein- und Umsteiger” von Harald Groß ist eine herausragende Ressource für diejenigen, die danach streben, effektive und ansprechende Seminare zu gestalten. Mit seiner tiefgreifenden Erfahrung und seinem intuitiven Verständnis für Didaktik zeigt Groß den Weg zu lehrreichen und gleichzeitig genussvollen Seminaren auf.

Das Buch ist strukturiert und klar geschrieben, sodass es sowohl für den Erstnutzer als auch für den erfahrenen Pädagogen leicht zugänglich ist. Jedes Kapitel bietet praktische Einblicke in die Facetten der Seminarplanung und -durchführung, von der Auslösung des Lernprozesses bis hin zur Ausarbeitung von Online-Seminaren.

Groß’ sorgfältige Integration digitaler Zusatzmaterialien, einschließlich Videos, Arbeitsblättern und Online-Aufgaben, ermöglicht den Lesern, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und zu vertiefen. Das trägt dazu bei, das theoretische Wissen in praktische Fertigkeiten umzuwandeln und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, den eigenen Trainingsstil zu verfeinern.

Stets die Erfahrungen und Bedürfnisse der Lernenden im Blick haben

Besonders bemerkenswert ist Groß’ Fähigkeit, komplexe Konzepte auf einfache, verständliche und anwendbare Weise zu erklären. Er lädt die Leser dazu ein, ihren eigenen Weg in der Weiterbildung zu erkunden und dabei stets die Bedürfnisse und Erfahrungen der Lernenden im Blick zu behalten.

Mit seinem umfassenden Ansatz und der Bereitstellung praktischer Hilfsmittel ist “Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen” eine unschätzbare Ressource für alle, die auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung tätig sind. Harald Groß hat mit diesem Buch einen unverzichtbaren Leitfaden geschaffen, der den Weg zu lehrreichen und inspirierenden Seminaren weist.

Yvonne Fragemann

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