Wir sind akkreditierte Trainer für Team Management Systems (TMS). TMS ist ein weltweit führendes Modell für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Es stammt aus der empirischen Teamerfolgsforschung von Charles Margerison und Dick McCann. Die beiden beobachten seit den 80er Jahren Menschen bei ihrer Arbeit. Ihre Erkenntnisse machen die beiden Forscher in verschiedenen Modellen greif- und nutzbar.

Sie fanden heraus, dass es immer wieder auf die gleichen neun zentralen Aufgaben ankommt. Ganz gleich, ob Sie ein Handy entwickeln, ein Buch schreiben oder Bratwürste verkaufen. Mit dem Rad der Arbeitsfunktionen können Sie Projekte gezielt anpacken.

Im Rad der Arbeitspräferenzen wird deutlich, wie unterschiedlich Menschen ihre Arbeit anpacken. Die Arbeitspräferenzen mit TMS zu ermitteln ist hilfreich für die Suche nach dem optimalen Aufgabengebiet, für die Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Wir sind Fans der Klarheit und Stärke von TMS. Nutzen auch Sie das System als Sprungbrett für noch mehr Erfolg.

Wir arbeiten eng mit dem TMS-Zentrum Deutschland (www.tms-zentrum.de) zusammen.