"Das Coaching bei Orbium Seminare hat viele Selbstzweifel beseitigt. Jetzt bin ich an der Hochschule wieder in meinem Element. Ich kenne meine inneren Motivatoren und merke schneller als früher, welche Erwartungen die Studierenden an mich haben. Vieles, was mir früher die Lust an der Arbeit geraubt hat, kommt jetzt gar nicht mehr vor, weil ich klare Regeln vorgebe. So macht die Lehre wieder richtig Spaß!"

"Wir haben das Ziel, unserem Führungsnachwuchs möglichst viele Anregungen mit auf den Weg zu geben – fachlich und persönlich. Dazu ist Orbium unser idealer Partner: In dem TMS-Seminar entwickeln unsere Mitarbeiter ein Gespür für die Kräfte im Team. Sie schärfen ihre Wahrnehmung und sie lernen, ihre eigenen Stärken klar zu erkennen und gezielt auszubauen."

"Orbium stand uns in einer sehr konfliktreichen Zeit mit Rat und Tat zur Seite. Durch geschicktes Fragen und drastische Maßnahmen wie: «Ich geh jetzt mal 10 Minuten raus, danach haben Sie zwei Beispiele und Lösungswege!» hat uns der Moderator bei der Vorbereitung der Workshops unterstützt. Die erfolgreiche Projektarbeit im großen Projektteam verdanken wir nicht zuletzt der geschickten Moderation durch Orbium."

"Harald Groß begleitet das Management und die Mitarbeiter der ebuero AG seit mehr als fünf Jahren. Mit ruhiger Hand und klarem Verstand hat er die Wege für Wachstum und Prozessoptimierung geebnet. Durch die Einführung von Team Management Systems weiß jeder Mitarbeiter, wie er sich im Team für den Erfolg der Unternehmung tagtäglich bestmöglich einbringen kann. Wir können mit Stolz behaupten, dass Herr Groß wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg beigetragen hat und freuen uns auf zukünftige Projekte."

Roland Becker, Vorstand der ebuero AG